Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году. Частичная мобилизация. Ответы на вопросы

Начало
11-00 до 17-00 (Республика Башкортостан)

9-00 до 15-00 (Краснодарский край)

Продолжительность
8 ак. часов
Форма обучения
онлайн
Стоимость
5100 рублей

Лекторы

Кофанов
Дмитрий Иванович
Эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
• Практикующий юрист
• Генеральный директор компании NS Consulting
• Бизнес-консультант и автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Программа

  1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.
    • Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362).
    • Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511). Внесение записей в трудовую книжку и СЗВ-ТД
    • Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). Возможности проверок в 2022 году. Профилактические визиты и последствия.
    • Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.
  2. Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022.
  3. Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления.
  4. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
    • Документы, которые потребуются Работодателю.
    • Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.
    • Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.
    • Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.
    • Взаимодействие Работодателя с личным кабинетом работника на сайте госуслуг. Новации сентября 2022.
  5. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.
    • Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
    • Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
    • Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.
  6. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
  7. Работа с персональными данными в 2022 году.
    • Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.
    • Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.
    • Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
    • Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок.
    • Новые способы взаимодействия с госорганами с сентября 2022 г.
    • Обязательность уведомления о намерении обрабатывать персональные данные.
    • Новый подход к трансграничной передаче данных.
  8. Глобальные изменения в области охраны труда.
    • Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
    • Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.
    • Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.
    • Электронный документооборот в области охраны труда.
    • Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022.
    • Выдача СИЗ – требования 2022 г.
    • Микротравмы и их расследование.
    • Расследование несчастных случаев.
    • Новый порядок обучения по охране труда.
    • Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
  9. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.
    • Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
    • Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности.
    • Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
    • Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
  10. Трудовые книжки 2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.
  11. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.
  12. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.
  13. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
  14. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов
  15. Частичная мобилизация. Ответы на самые важные вопросы.
Зарегистрироваться
раздаточный материал
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28

Пишите: respect@institutrb.ru
версия для печати