Заработная плата и пособия-2022: все изменения и подготовка к 2023 году

Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений.

• Удержания из заработной платы: новые ограничения по исполнительным документам.
• Новый перечень по алиментам.
• МРОТ с 2022 года: новые правила установления и вопросы применения.
• Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ.
• Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни: новые разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика.
• О возможности трактовки излишне выплаченных сумм как неосновательное обогащение.
• Практика расчета средней заработной платы.
• Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости.
• Вакцинация: отстранение от работы, вопросы оплаты труда.
• "Параллельная" занятость сотрудников.
• Новые правила проверок трудовой инспекции (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230).

НДФЛ: практика исчисления, отчётность в 2022 году.

• Прогрессивная шкала налогообложения.
• Новые понятия: основная налоговая база, совокупность налоговых баз.
• Особенности исчисления и уплаты налога с дивидендов.
• Правила уплаты налога при превышении 5 млн руб. в случае получения доходов от двух и более налоговых агентов.
• Изменения в части необлагаемых налогом выплат.
• Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников.
• Новые правила обложения налогом проезда «северян».
• Упрощенный порядок предоставления имущественных и инвестиционных налоговых вычетов.
• Изменения с 2022 года: новый социальный налоговый вычет, единый налоговый платеж.
• НДФЛ с процентов по вкладам. Текущие вопросы НДФЛ.
• Новая форма 6-НДФЛ.
• Изменение правил заполнения — от крайних сроков уплаты до даты удержания налога.
• Рассмотрение особенностей заполнения отчетной формы в логике налоговых органов (отказ от отдельных строк прежней формы отчета, введение строк в части возвращенного НДФЛ, новые понятия — доход, начисленный по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, излишне удержанный налог).
• Возврат и зачет налога: когда и как применяется, как отражается в отчетности; изменения отдельных принципов заполнения 6-НДФЛ; 2-НДФЛ как составная часть .

Пособия по социальному страхованию.

• Размеры пособий с 2022 года.
• Новая гарантия в части получения пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ.
• Уточнения правил применения государственных гарантий в размере 24 МРОТ.
• Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (отмена письменного заявления работника; новая форма «Сведения о застрахованном лице»).
• Новые пособия на детей.
• О перечислении пособий на карты «МИР».
• Рассмотрение вопросов исчисления и выплаты пособий на основе последних разъяснений ФСС России.

«Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2022 года.

• Порядок выплаты пособий с 2022 года.
• Изменения документооборота (отказ от реестров, передача в ФСС сведений по каждому из работников).
• Выплата пособий с 2022 года напрямую из ФСС.
• Новые полномочия территориальных отделений ФСС России.
• «Электронные» больничные с 2022 года.
• Ответственность работодателей. Проверки ФСС России.

Страховые взносы: расчеты, отчетность, администрирование.

• Новое в законодательстве: предельная величина базы для расчета страховых взносов, тарифы.
• Порядок расчета страховых взносов в 2022 году.
• Объект обложения страховыми взносами. Выплаты, не признаваемые объектом обложения (позиция Минфина и судебная практика).
• Дополнительные тарифы.
• Отчетность по страховым взносам в налоговые органы, в ПФР. Контрольные соотношения.

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. 

• Расчёт нормы рабочего времени, перенос выходных дней в 2022 году.
• Сокращенное и неполное рабочее время.
• Утверждение графика отпусков на 2022 год.
• Отпускная задолженность и методы её снижения.
• Особенности исчисления среднего заработка для разных ситуаций.
• Расчёты с работниками-донорами.