8 (347)216-42-15
1806.2020
Зарегистрироваться

Продолжительность: 5 ак. часов

Стоимость: 2000 рублей

Форма обучения: видеосеминар

Последние изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве

Тисова
Людмила Борисовна
Практикующий специалист в области управления персоналом, руководитель кадровой службы . Опыт работы в кадровом делопроизводстве 28 лет. Опыт работы в бюджетной организации (система МВД) – 9 лет, опыт работы в Муниципальном предприятии – 10 лет. Опыт работы на предприятиях частной формы собственности – 9 лет. Опыт преподавательской деятельности – 18 лет. Курсы по направлениям : трудовое право, кадровой делопроизводство, общее делопроизводство.
Сотрудничество: компания права «Респект», Институт повышения квалификации профсоюзных кадров, Республиканский комитет профессиональных союзов, Уфимский государственный институт сервиса (ныне филиал Уфимского государственного нефтяного технического университета), Учебный центр «Техника» и т.д
Программа:

1. Оформление трудовых отношений после окончания нерабочих дней.

2. Требования Роспотребнадзора к организации труда и профилактике заболеваний.

3. Новые пояснения при переходе на электронные трудовые книжки:

  • примерные формы заполнения СЗВ-ТД (рекомендации ПФР);
  • заполнение формы СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники;
  • изменение сроков сдачи отчета по форме СЗВ-ТД при обеспечении прав граждан в целях поиска подходящей работы.;
  • административная ответственность за подачу формы СЗВ-ТД позже сроков или с ошибками;
  • новое мнение Минтруда по выдаче трудовой книжки сотруднику, при переходе на предоставление сведений о трудовой деятельности;
  • спорные вопросы.

4. Разъяснения Минтруда и Роструда:

  • особенности обучения сотрудников по направлению работодателя во внерабочее время;
  • оплата труда в нерабочие дни;
  • ведение табеля в период действия Указа;
  • оформление трудовых отношений в период действия Указа и т.д.

5. Временные правила по оформлению больничных листов. Приостановление проведения диспансеризации. Требования к медосмотрам персонала, работающего за компьютером.

6. Отчетность предприятий в целях оперативности мониторинга высвобождения граждан и контроля ситуации на рынке труда.

7. Разъяснения Роструда по полной нетрудоспособности работника.

8. Изменение размера штрафов за нарушения в ведении воинского учета в организации

9. Новый перечень со сроками хранения кадровых документов и инструкция по его применению.

10. Новое в Трудовом Кодексе Российской Федерации в части трудовых отношений с руководителями образовательных организаций.

11. Письмо МЧС с примерным порядком реализации вводного инструктажа по ГО.

12. Возможные изменения в кадровом учете:

  • предложение Минтруда России об особом порядке оплаты труда и увольнения, проект Постановления Минтруда «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году»;
  • спецкарточки на работников, подлежащих воинскому учету;
  • диспансеризация сотрудников от 40 лет.

 

раздаточный материал
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28 Пишите: seminar@respectrb.ru
Зарегистрироваться
версия для печати