8 (347)216-42-15
1103.2020
Зарегистрироваться
{"menu":{"data":{"width":"290"},"name":"menu","type":"form2.button-dropdown.twig","class":"btn-action","label":"Оплатить программу","placeholder":[{"data":{"type":"invoice","plugin":"action"},"html":"<i class=\"fas fa-fw fa-file-invoice\"></i> &nbsp; Оплатить по счету"},{"data":{"type":"card","plugin":"action"},"html":"<i class=\"far fa-fw fa-credit-card\"></i> &nbsp; Оплатить по карте"}]}}

Начало: 10-00

Продолжительность: 10 ак. часов

Форма обучения: очная

Место проведения: г. Стерлитамак, ул Сакко и Ванцетти, 55

Стоимость: 2000 рублей

Профессиональные стандарты: рекомендации по использованию и процедура внедрения

Тисова
Людмила Борисовна
практикующий специалист в области управления персоналом, руководитель кадровой службы . Опыт работы в кадровом делопроизводстве 28 лет. Опыт работы в бюджетной организации (система МВД) – 9 лет, опыт работы в Муниципальном предприятии – 10 лет. Опыт работы на предприятиях частной формы собственности – 9 лет. Опыт преподавательской деятельности – 18 лет.
Программа:
  • Понятие квалификации работника и профессионального стандарта. Нормативно правовая база, регулирующая внедрение профессиональных стандартов. Обязательность и рекомендательный характер применения профессиональных стандартов. Проблемы, которые возникают при переходе на профессиональные стандарты и их решение. Структура профессионального стандарта. Понятие уровней квалификации.
  • Этапы внедрения профессиональных стандартов: приказ о применении профессиональных стандартов; положение о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов; план внедрения профессиональных стандартов. Порядок приведения в соответствие наименования должностей.
  • Изменение локальных нормативных актов после внедрения профессиональных стандартов. Внесение изменений в штатное расписание. Корректировка должностных инструкций. Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с введением в действие профессиональных стандартов.
  • Анализ соответствия занимаемой должности работников с учетом требований профессиональных стандартов. Организация обучения работников в случае несоответствия профессиональному стандарту.
  • Оценка квалификации работника путем проведения внеочередной аттестации. Положение о порядке аттестации работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Процедура проведения аттестации. Независимая оценка квалификации.
раздаточный материал
кофе-пауза
обед
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28
Пишите: seminar@respectrb.ru
Зарегистрироваться
версия для печати