2501.2023
-
2903.2023
Зарегистрироваться

Стоимость: 20000 рублей

Продолжительность: 256 ак. часов, 2 месяца

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

Условия приема: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования

Курс профессиональной переподготовки «Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы»

Что вы получите
По итогам обучения вы по шагам разберетесь, как организовать кадровую работу. Сможете использовать в работе примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнаете об изменениях в законодательстве и сможете работать без ошибок.
Программа соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по обобщенным трудовым функциям «Обеспечение документооборота по учету и движению кадров, администрирование документооборота (код А)», «Деятельность по обеспечению персоналом» (код В)
Профиль
Подготовка на соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» (код А, В)
Учебная программа разработана для кадровика после перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию; кадровика, который хочет занять руководящую должность на участке КДП, бухгалтера по зарплате, который совмещает работу по КДП, кадровика-практику, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» выдается на основании лицензии на образовательную деятельность № 036652 серия 77Л01№0007460 от 13.10.2015 г. ("Респект" является представителем АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур»)

Программа

Тема блока
Содержание
Продолжительность
1
Организация кадровой работы
  • Постановка на учет организации в государственных органах
  • Требования к документации по персоналу
  • Обязательные локальные нормативные акты работодателя
  • График документооборота
  • Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач
 
2
Прием и оформление на работу (код АВ)
  • Прием и оформление на работу
  • Трудовой договор
  • ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность
  • Режимы рабочего времени
  • Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
  • Обеспечение персоналом
 
3
Переводы и увольнение работников (код А)
  • Увольнение работников по инициативе работодателя
  • Увольнение по инициативе работников
  • Переводы работников
 
4
Особые вопросы кадрового делопроизводства (код А)
  • Отпуска работников
  • Служебные командировки
  • Социальные пособия
  • Изменение условий трудового договора с работниками. Рекомендации работодателям
  • Материальная ответственность
  • Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу
 
5
Отчетность по кадровому делопроизводству (код А)
  • Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу
  • Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
 
Зарегистрироваться
раздаточный материал
(347) 216-42-15 (доп. 119), 8-905-309-77-20, e-mail: kadrovik@respectrb.ru
версия для печати