0211.2022
-
1101.2023
Зарегистрироваться

Продолжительность: 300 ак. часов, 2,5 месяца

Стоимость: 27000 рублей

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

Курсы профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»

Профиль
Подготовка на соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» (код А, В, С, D, E, F, G, H)
Учебная программа разработана для руководителя структурного подразделения, начальника отдела кадров, начальника службы персонала, директора по персоналу.
Что вы получите
Вы получите знания по управлению персоналом и кадровому администрированию в области трудового права, которые необходимы руководителю структурного подразделения. По окончании курса вы сможете осуществлять управление кадровой или HR-службой, выстроить в организации эффективную систему кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Условия приема
Пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» выдается на основании лицензии на образовательную деятельность № 036652 серия 77Л01№0007460 от 13.10.2015 г. ("Респект" является представителем АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур»)

Программа

Тема блока
Содержание
Продолжительность
1
Организация кадровой работы
  • Постановка на учет организации в государственных органах
  • Требования к документации по персоналу
  • Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу
  • Обязательные локальные нормативные акты работодателя
  • Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
 
2
Рабочее время и время отдыха
  • Режимы рабочего времени
  • Особенности суммированного учета рабочего времени
  • Особенности вахтового метода работы
  • Установление и документационное обеспечение времени отдыха
 
3
Прием и оформление на работу
  • Прием и оформление на работу
  • ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность
  • Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
 
4
Увольнение работников
  • Увольнение работников
  • Особенности увольнения директора
 
5
Нормирование и оплата труда
  • Организация труда персонала и контроль над нормированием
  • Системы и формы оплаты труда
 
6
Особые вопросы кадрового делопроизводства
  • Материальная ответственность
  • Дисциплина труда
  • Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу
  • Организация подготовки, проведения и оформления результатов специальной оценки условий труда
  • Организация и ведение работодателями общего воинского учета
 
7
Обеспечение, развитие, адаптация и обучение персонала
  • Обеспечение персоналом
  • Развитие персонала. Цикл развития
  • Адаптация персонала
  • Стажировка персонала
  • Аттестация персонала
  • Обучение персонала
 
8
Управление персоналом
  • Система управления персоналом
  • Внешний HR-бренд работодателя
  • Организация корпоративной социальной политики
  • Операционное и стратегическое управление персоналом
  • Управление корпоративной культурой
 
9
Государственная гражданская служба
  • Государственная служба в РФ и ее законодательное регулирование
  • Особенности приема на государственную гражданскую службу
  • Особенности прохождения государственной гражданской службы
  • Особенности увольнения с государственной гражданской службы
 
Зарегистрироваться
раздаточный материал
(347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-640-78-95, e-mail: kadrovik@respectrb.ru
версия для печати