8 (347)216-42-15
1612.2019
-
1602.2020
Зарегистрироваться

Продолжительность: 2 месяца

Стоимость: 33000 рублей

Форма обучения: заочная, дистанционная

Курс повышения квалификации "Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство. Инспекционная практика"

Количество часов
72 ак. часов
Документ
Удостоверение о повышении квалификации

Программа

Тема блока
Содержание
Продолжительность
1
. Оплата труда: требования трудового законодательства
  • Законодательство, регулирующее вопросы оплаты труда. Применение норм в случае их противоречий. Значение отраслевого регулирования в области оплаты труда.
  • Системы оплаты труда. Содержание основных терминов.
  • Локальный нормативный акт по оплате труда, порядок разработки и применения. Прописание оплаты труда в трудовых договорах.
  • Повременная система оплаты труда на основании должностных окладов.
  • Повременная система оплаты труда на основании тарифных ставок.
  • Сдельная система оплаты труда.
  • Иные системы оплаты труда.
14 ак. часов
2
Компенсации: требования трудового законодательства
  • Виды компенсация. Компенсации, установленные законодательно и применяемые работодателем: особенности установления.
  • Отраслевые соглашения и коллективный договор: их влияние на определение компенсаций.
  • Понятие и оплата сверхурочной работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени. Порядок компенсации сверхурочной работы другим временем отдыха.
  • Понятие и оплата работы в выходные и праздники. Особенности оплаты данной работы с учетом ее компенсации другим временем отдыха. Новая судебная практика.
  • Понятие и оплата ночных часов работы. Типичные нарушения работодателя.
  • Компенсация за работу во вредных и опасных условиях труда.
  • Компенсация за нерабочие праздничные дни.
  • Случаи сохранения среднего заработка за работником.
  • Другие компенсации, установленные законодательно: денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, оплата суточных и др.
30 ак. часов
3
Льготы и гарантии: требования трудового законодательства
  • Виды льгот. Льготы, установленные законодательно и применяемые работодателем: особенности установления.
  • Отраслевые соглашения и коллективный договор: их влияние на определение льгот.
  • Дополнительный отпуск: порядок установления и расчета.
  • Льготные режимы работы: сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время. Категории, которым законодательно установлено требование о предоставлении сокращенного рабочего времени. Особенности оплаты.
  • Другие виды льгот, установленные законодательно
14 ак. часов
4
Учет рабочего времени, сроки и порядок выплаты заработной платы
  • Требования трудового законодательства по срокам выплаты заработной платы и иных причитающихся работникам сумм.
  • Требования трудового законодательства по учету рабочего времени. Особенности оформления табеля учета рабочего времени.
  • Расчет и выплата заработной платы: особенности первой и второй выплаты при наличии компенсационных выплат и периодов отсутствия работников.
6 ак. часов
5
Итоговый контроль
  • в форме выпускной работы
8 ак. часов
Зарегистрироваться
раздаточный материал
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:

(347) 248-43-28 (доп. 312), 8-965-938-86-33
версия для печати