Кадровое делопроизводство в 2018 году. Актуальные вопросы

Шнайдер С.А.
практикующий юрист с опытом прохождения проверок государственными органами (ГИТ, ФСС, ФМС, прокуратура), директор по персоналу ОАО «Развитие активов», Член комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровика

Солнцева О.Н.
эксперт по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), Член Национального Союза кадровиков.

Семинар предназначен для руководителей и специалистов служб персонала, начальников и специалистов отделов кадров, отделов труда и документационных служб, юристов и других лиц, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов

Отчетность:

• новые формы кадровых отчетов в Росстат (приказ Росстата от 04.09.2017 № 566);
• отчеты в пенсионный фонд: форма СЗВ-СТАЖ, форма СЗВ-М.

Персональные данные:

• новый документ, определяющий политику оператора в отношении обработки персональных данных, в порядке, установленном федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• позиция Роскомнадзора в отношении копий документов работника, хранящихся в личном деле;
• новые нарушения в области защиты персональных данных, за которые будут штрафовать

Прием на работу:

• новые разъяснения ВС РФ по вопросам приема на работу бывших служащих

Оплата труда:

• увеличение МРОТ: что должен сделать кадровик;
• включается ли районный коэффициент в МРОТ;
• порядок указания размера оклада и районного коэффициента в трудовом договоре;
• индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
• уточнение порядка удержаний из заработной платы, в т.ч. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска

Расчетные листки:

• порядок выдачи расчетных листков работникам;
• предоставлять ли расчетные листки при проверке ФСС

Рабочее время:

• порядок установления неполного рабочего времени;
• правила оплаты работы в выходные или праздничные дни;
• подсчет часов сверхурочной работы;
• режим работы несовершеннолетних.

Новое в суммированном учете рабочего времени водителей

Работа в отпуске по уходу за ребенком: неполный рабочий день какой продолжительности позволит сохранить пособие (позиция ФСС)

Больничные листы:

• электронный больничный лист: порядок работы
• кто заверяет исправительную запись работодателя в листке нетрудоспособности

Командировки: правила оплаты дней в пути к месту командировки и обратно, пришедшиеся на выходные

Дисциплинарные взыскания:

• какую информацию должен содержать приказ о дисциплинарном взыскании;
• можно ли наказать работника за отправку рабочих документов на личную электронную почту

Сложные вопросы при увольнении работников:

• какие вакансии следует предлагать работникам при сокращении;
• нужно ли предлагать сокращаемым работникам вакансии, по которым оформлено совмещение;
• можно ли уволить совместителя в случае перевода на его должность другого работника;
• предложение другой работы при сокращении: как оценить, отвечает ли работник требованиям по вакантной должности;
• возможно ли увольнение по инициативе работодателя, если сотрудник работает во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
• какие документы при увольнении выдать обязательно, а какие – по заявлению работника;
• когда прекращается договор, заключенный на время отсутствия основного работника

Ошибки в трудовых книжках:

• в течение какого срока работник может потребовать от работодателя исправления неверной записи в трудовой книжке;
• копии трудовых книжек уволенных работников: хранить или нет для проверок ФСС

Внедрение риск-ориентированного подхода в проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 №197).

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 21 500 руб.(НДС не облагается).
Внимание! Вы можете получить скидку  30%  при   регистрации через сайт, т.о. стоимость обучения будет составлять 15 000 руб.
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

Оплата регистрационного взноса обеспечивает: Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 ак.ч., комплект раздаточных материалов, обеды, кофе-паузы.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347)248-43-28, 8-909-35-11-125