Трудовое право и кадровое делопроизводство: практика применения изменений 2019 г. и перспективы развития в 2020 г.

1. Правильно применяем изменения, действующие с начала 2019 г.

•  Работники предпенсионного возраста, соблюдаем необходимые правила и взаимодействуем с ПФР.
• Трудовые отношения с водителями, что изменилось для работодателя, использующего транспортные средства «для себя».
• Уведомление об убытии иностранного работника из места пребывания – форма и порядок заполнения.
• Отпускаем работников на диспансеризацию: как правильно документировать эту ситуацию.
• Сдаем кадровую отчетность с учетом изменений. Виды отчетов, их формы и периодичность заполнения.
• Электронная форма СНИЛС.

 2. Как решать вопросы, не вошедшие в Трудовой кодекс РФ.

• Споры о заработной плате: изменение дней выплаты, размер «аванса», выплата в первый месяц работы и перед отпуском; выплата премии уволенному работнику, индексация зарплаты.
• Сокращение штатов: уведомление о сокращении по электронной почте, оплата простоя во время сокращения, больничный при сокращении, вакансии при сокращении.
• Ошибки при увольнении во время ликвидации организации или ликвидации обособленных структурных подразделений организации.
• Ошибки при увольнении по инициативе работодателя: прогул, неисполнение должностных обязанностей.
• Ошибки при увольнении по инициативе работника: оформление заявления об увольнении, отзыв заявления об увольнении.
• Соблюдение прав работников, восстановленных на работе после увольнения: сохранение трудовой функции, продолжение срока испытания.
• Спорные позиции судов о компенсации при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
• Споры о выдаче работнику копий кадровых документов.
•  Несоблюдение работниками требований охраны труда.
•  Материальная ответственность работников: рекомендации по правильному оформлению и возмещению ущерба, взыскание средств, затраченных на обучение.
• Последствия ошибочных записей в трудовых книжках и другие ошибки при работе с трудовой книжкой.
• О режиме работы инвалидов 1 и 2 группы.
• Как правильно привлекать к дисциплинарной ответственности.
• Изменение условий трудового договора: судебная практика.

3. Готовимся к применению изменений, вступающих в силу в 2020 г.

• Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам, изменения, планируемые на 2020 и 2021 годы.
• Перенесение выходных дней в 2020 г.
• Всероссийская диспансеризация в 2019-2020 гг.
• Обсуждаемые проекты изменений в Трудовом кодексе РФ: смена зарплатного банка, рабочее время женщин на селе, разделение водителей на любителей и профессионалов, усиление ответственности за нарушение режима работы водителей, изменение сроков хранения кадровых документов, принудительное взыскание заработной платы, новая форма медкнижки и др.

 4. Ответы на вопросы, индивидуальные консультации.