Профессиональные стандарты: рекомендации по использованию и процедура внедрения
Тисова
Людмила Борисовна практикующий специалист в области управления персоналом, руководитель кадровой службы . Опыт работы в кадровом делопроизводстве 28 лет. Опыт работы в бюджетной организации (система МВД) – 9 лет, опыт работы в Муниципальном предприятии – 10 лет. Опыт работы на предприятиях частной формы собственности – 9 лет. Опыт преподавательской деятельности – 18 лет. Курсы по направлениям : трудовое право, кадровой делопроизводство, общее делопроизводство. Сотрудничество: компания права «Респект», Институт повышения квалификации профсоюзных кадров, Республиканский комитет профессиональных союзов, Уфимский государственный институт сервиса (ныне филиал Уфимского государственного нефтяного технического университета), Учебный центр «Техника» и т.д.
Людмила Борисовна практикующий специалист в области управления персоналом, руководитель кадровой службы . Опыт работы в кадровом делопроизводстве 28 лет. Опыт работы в бюджетной организации (система МВД) – 9 лет, опыт работы в Муниципальном предприятии – 10 лет. Опыт работы на предприятиях частной формы собственности – 9 лет. Опыт преподавательской деятельности – 18 лет. Курсы по направлениям : трудовое право, кадровой делопроизводство, общее делопроизводство. Сотрудничество: компания права «Респект», Институт повышения квалификации профсоюзных кадров, Республиканский комитет профессиональных союзов, Уфимский государственный институт сервиса (ныне филиал Уфимского государственного нефтяного технического университета), Учебный центр «Техника» и т.д.
Программа:
- Понятие квалификации работника и профессионального стандарта. Нормативно правовая база, регулирующая внедрение профессиональных стандартов. Обязательность и рекомендательный характер применения профессиональных стандартов. Проблемы, которые возникают при переходе на профессиональные стандарты и их решение. Структура профессионального стандарта. Понятие уровней квалификации.
- Этапы внедрения профессиональных стандартов: приказ о применении профессиональных стандартов; положение о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов; план внедрения профессиональных стандартов. Порядок приведения в соответствие наименования должностей.
- Изменение локальных нормативных актов после внедрения профессиональных стандартов. Внесение изменений в штатное расписание. Корректировка должностных инструкций. Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с введением в действие профессиональных стандартов.
- Анализ соответствия занимаемой должности работников с учетом требований профессиональных стандартов. Организация обучения работников в случае несоответствия профессиональному стандарту.
- Оценка квалификации работника путем проведения внеочередной аттестации. Положение о порядке аттестации работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Процедура проведения аттестации. Независимая оценка квалификации.
- Ответы на вопросы.
раздаточный материал
кофе-пауза
обед
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28
Пишите: seminar@respectrb.ru
Пишите: seminar@respectrb.ru