1302.2020
Зарегистрироваться

Начало: 11-30

Стоимость: 10300 рублей

Форма обучения: онлайн

Место проведения: г. Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48/1, бизнес-центр «Респект»

Суммированный учет рабочего времени: практика применения, сложные ситуации

Программа:
  1. Понятие суммированного учета рабочего времени (СУРВ). Необходимость и цель введения СУРВ, преимущества и недостатки СУРВ
  2. Продолжительность рабочего времени (нормальная, сокращенная, неполная)
    • Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период
    • Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете
  3. Установление учетного периода
    • Продолжительность учетного периода. Ограничение продолжительности учетного периода в ТК РФ
    • Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода
    • Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы
    • Обязанность работодателя обеспечить соблюдение установленных норм рабочего времени
  4. Соблюдение норм законодательства о времени отдыха
    • Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учетом требований охраны труда; случаи включения перерывов в рабочее время
    • Междусменные перерывы: соблюдение минимальной продолжительности при СУРВ
    • Выходные дни и еженедельный отдых: типичные ошибки
  5. Режим работы и график работы. Особые режимы работы в ТК РФ
    • Понятия режима работы и графика работы. В чем отличия режима работы от графика работы
    • Сменная работа
    • Ненормированный рабочий день
    • Рабочий график со скользящими выходными
    • Гибкое рабочее время (какими нормативными актами руководствоваться)
  6. Учет требований законодательства о труде при составлении графика работы
    • Сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни
    • Допустимая продолжительность рабочего времени
    • Чередование смен
  7. Табельный учет рабочего времени: правила, типичные ошибки и их последствия
  8. Сложные вопросы оплаты труда работников, переведенных на СУРВ
    • Как применять окладную систему оплаты труда при суммированном учете (возможные варианты, типичные ошибки)
    • Учет временных приостановок работы по вине работодателя
    • Авансы при СУРВ. Удержания из заработной платы
    • Нестандартные ситуации в связи с применением СУРВ
  9. Сверхурочные часы при СУРВ
    • Порядок определения сверхурочного времени работы
    • Отражение сверхурочных работ в табеле учета рабочего времени
    • Правила оплаты сверхурочной работы
    • Доплата за сверхурочную работу: правила начисления, сроки выплаты
  10. Особенности работы при СУРВ в выходные и в нерабочие праздничные дни
    • Порядок оплаты работы, произведенной в праздничные дни по графику и в выходные дни – сверх графика
    • Требования к размеру оплаты в соответствии с Постановлением КС РФ от 28.06.2018 № 26-П
  11. Направление работников с СУРВ в командировку: оформление табеля, порядок предоставления гарантий
  12. Ежегодные отпуска: особенности предоставления и расчетов при суммированном режиме рабочего времени
  13. Особенности СУРВ при вахтовом методе работы
    • Учетный период
    • Составные элементы графика при вахтовом методе (вахта, дни в пути, дни междувахтового отдыха, выходные)
    • Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам: порядок установления, расчета и налогообложения
  14. Типичные ошибки и заблуждения при применении СУРВ
раздаточный материал
кофе-пауза
обед
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28
Пишите: seminar@respectrb.ru
Зарегистрироваться