2611.2020
-
2605.2021
Зарегистрироваться

Форма обучения: видеодоступ

Пакет «Премиум»: бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

Пакет «Стандарт»: 500 руб. - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга" в Компании "Респект" или у её партнеров.

Полная стоимость: 1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Расходы на обучение сотрудников: решаем вопросы легко и просто с КонсультантПлюс

Программа:

Целевая аудитория: коммерческие организации

  • главные бухгалтеры;
  • бухгалтеры по расчетам с персоналом.

 

Вебинар поможет Вам:

  1. Правильно определить, какие суммы необходимо компенсировать работнику
    • мы расскажем порядок выплат работнику, который направлен на обучение с отрывом от производства, работнику, совмещающему работу с обучением, а также работнику, с которым заключен ученический договор.
  2. Корректно оформить обучение работника
    • мы разберем порядок оформления учебного отпуска;
    • выясним, как оплатить курсы повышения квалификации работника по инициативе работодателя;
    • расскажем, нужно ли оплачивать обучение работника в выходной день и в каком размере;
    • разберемся, можно ли привлечь работника к ответственности, если он пропустил обучение в выходной день;
    • объясним, какие документы нужно оформить при направлении работника на обучение в выходной день.
  3. Корректно отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на обучение персонала
    • мы расскажем, как учесть расходы при расчете налога на прибыль;
    • выясним, как облагаются расходы на обучение страховыми взносами;
    • разберемся, нужно ли облагать НДФЛ оплату обучения работника;
    • расскажем, как учесть расходы на обучение, а также оформить и оплатить учебный отпуск.
  4. Без ошибок возместить затраты, связанные с обучением работника
    • мы расскажем, как определить размер затрат, понесенных работодателем на обучение работника;
    • разберем порядок возмещения работником затрат;
    • объясним, как отразить в бухучете компенсацию стоимости обучения за счет работодателя при увольнении работника;
  5. Сориентироваться в новостях законодательства в сфере обучения работника.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

раздаточный материал
Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Актуальная информация о мероприятиях КЛУБА ПРОФРАЗВИТИЯ в группе WhatsApp: Присоединиться к группе

Зарегистрироваться