О чем не написано в ТК РФ: практические рекомендации от эксперта. Изменения-2022

1. Электронный документооборот

• Переходить ли сейчас на электронные документы: на что обратить внимание.
• Отказаться ли от приказа о приеме на работу, взаимодействие с бухгалтерией.
• Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов.

2. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек: непрописанные нормы, как поступать

• Исправление ошибочных записей – пробел в новом порядке.
• О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника.
• Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.
• Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ.

3. Судебная практика по вопросам организации работы, в том числе дистанционной, в условиях пандемии коронавируса

• Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы. 
• Условия труда в период пандемии: споры с работниками и Роспотребнадзором..
• Конфликтные ситуации в связи с отказом работников от вакцинации.

4. Не решенные в ТК РФ вопросы по рабочему времени и времени отдыха

• Привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день и оплата работы в выходной. 
• Замещение отсутствующих работников: правильное оформление, дополнительная оплата, особенности увольнения.
• Сверхурочная работа: правильный учет и размеры повышенной оплаты.
• О неправомерности удержания с работника отпускных за неотработанные дни оплаченного авансом отпуска.

5. Другие актуальные вопросы

• Основания для внеплановой проверки (приказ Минтруда России)
• Привлечение работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
• Конституционный Суд РФ: применение ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
• Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.
• Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
• Верховный Суд РФ: ошибки при заключении срочного трудового договора.
• Ошибки при сокращении женщин-одиноких матерей.
• О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.

6. Актуальные проекты

• Новые формы проверочных листов от Роструда.
• Продолжительность рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком.
• Дистанционное проведение медосмотров.
• Обеспечение работодателей новыми бланками трудовых книжек.

7. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.

8. Ответы на вопросы участников.