8 (347)216-42-15
Зарегистрироваться

Начало: по мере комплектации группы

Продолжительность: 250 ак. ч.

Стоимость: 15 000.00 руб

Документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения: очная

Место проведения: г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48/1

Курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом"

Цель: получение слушателями знаний, умений и навыков, необходимых для профессиональной деятельности в сфере обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом.

Категория слушателей: специалисты, имеющие среднее профессиональное или высшее образование в различных областях знаний.

Срок обучения: 1,5 месяца.

Форма обучения: очно-заочная.

Количество часов: 250 академ. часов.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Наименование разделов и тем

Всего часов

Форма контроля

1.

Функции службы персонала

Зачет

1.1

Особенности управления персоналом: традиционные и новые функции.

8

1.2

Управление составом персонала: поиск, прием, увольнение, перемещение персонала. Организация подбора персонала.

16

1.3

Обучение и развитие персонала.

8

1.4

Оценка и аттестация персонала

8

1.5

Управление мотивацией персонала. Материальная и нематериальная мотивация.

8

1.6

Управление конфликтами. Организационная (корпоративная культура).

8

Итого:

56

2.

Кадровое делопроизводство

Зачет

2.1.

Основы кадрового делопроизводства.

8

2.2

Трудовое законодательство и иные локальные нормативные акты Работодателя.

12

2.3

Трудовые отношения и отношения, непосредственно с ними связанные. Оформление на работу.

12

2.4

Оформление документов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Правила оформления документов по личному составу.

12

2.5

Правила оформления различных отпусков.

12

2.6

Оформление различных пособий и иных гарантий и компенсаций

12

2.7

Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности.

12

2.8

Прекращение (расторжение) трудового договора.

12

2.9

Проведение аттестации работников. Правила оформления документов в случае восстановления на работе по решению суда или отмены приказа об увольнении Государственной инспекции труда.

12

2.10

Управление различными конфликтами.

12

2.11

Работа с табелем учета рабочего времени и график сменности.

12

2.12

Ведение воинского учета.

12

2.13

Охрана труда в организации.

12

2.14

Работа со стажем и трудовыми книжками. Оформление пенсий.

12

Итого:

164

3.

Практикум в программе «1С:Управление персоналом 8»

Зачет

3.1

Система «1С Предприятие». Среда функционирования системы.

4

3.2.

Учет кадров и управления персоналом.

22

Итого:

26

4.

Итоговая аттестация

4

Тестирование

Общее количество часов

250

Условия приёма: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

Итоговая аттестация проводится в форме тестирования, принимаемого аттестационной комиссией.

Документ по итогам: ДИПЛОМо профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере.

Право на выдачу дипломов о профессиональной переподготовке подтверждено лицензией на осуществление образовательной деятельности № 2853 от 01.09.2014 г., выданной Управлением по контролю и надзору в сфере образования РБ.

Дополнительная информация по телефонам:
(347) 248-43-28 (доп. 312), 8-905-309-77-20

Зарегистрироваться