8 (347)216-42-15
1911.2018
-
1802.2019
Зарегистрироваться

Начало: любое удобное время

Продолжительность: 3 месяца

Стоимость: 26 000.00 руб

Документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения: дистанционная

Курс профессиональной переподготовки "Специалист по кадровому делопроизводству"

Цель: Познакомить слушателей с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной организации. Выполнение практических заданий, прохождение тестов по каждой теме сессии позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.

Категория слушателей:специалисты отдела кадров, кадровых служб.

Форма обучения:заочная с применением дистанционных технологий.

Количество часов: 250.

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

Форма контроля

 

Сессия 1

24

 

1

Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов.

5

-

2

Нормативно-правовая основа делопроизводства. Функции службы делопроизводства.

1

-

3

Организационные основы делопроизводства. Организационно-распорядительная документация: требования ГОСТ. Реквизиты документов. Бланки документов (бланк письма).

6

зачет

4

Унификация документов.

Формы унифицированных документов и их текстов. Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документированной информации. Порядок согласования, подписания, утверждения документов. Удостоверение документов.

6

зачет

5

Распорядительные документы. Составление приказов, указаний, распоряжений. Организационные документы. Особенности оформления уставов, положений, инструкций, правил.

6

зачет

 

Сессия 2

32

 

6

Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства по персональным данным.

10

зачет

7

Построение системы хранения документов. Создание внутреннего архива.

12

зачет

8

Номенклатура дел. Подготовка документов к последующему хранению и использованию. Экспертиза ценности документов. Экспертная комиссия. Оформление и описание дел постоянного и долговременного сроков хранения. Порядок выделения к уничтожению документов с истекшими сроками хранения.

10

-

 

Сессия 3

22

 

9

Локальные нормативные акты.

10

-

10

Порядок оформления кадровых документов в обособленных подразделениях.

12

зачет

 

Сессия 4

22

 

11

Трудовой договор: заключение, изменение.

10

зачет

12

Порядок приема на работу, оформление карточки Т-2.

12

зачет

 

Сессия 5

24

 

13

Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов.

12

зачет

14

Ведение воинского учета. Военно-учетный стол.

12

зачет

 

Сессия 6

24

 

15

Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.

12

зачет

16

Особенности оформления личного дела государственных и муниципальных служащих

12

зачет

 

Сессия 7

28

 

17

Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.

12

зачет

18

Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа.

10

зачет

19

Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда.

6

зачет

 

Сессия 8

24

 

20

Командирование работников и установление разъездного характера работы.

 

6

зачет

21

Организация труда водителей

6

зачет

22

Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время.

12

зачет

 

Сессия 9

24

 

23

Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда.

12

зачет

24

Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

12

зачет

 

Сессия 10

26

 

25

Порядок оформления прекращения трудового договора.

12

зачет

26

Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок.

12

зачет

 

Итоговый контроль

2

экзамен

 

Итого

250

 

Условия приёма: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

Итоговая аттестацияпроводится в заочном формате, без очного присутствия обучающегося.

Лицам, не завершившим обучение или не прошедшим итоговую аттестацию, а также получившим на итоговой аттестации неудовлетворительную оценку знаний, выдается справка установленного образца за пройденный период.

Документ по итогам:ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере.

Право на выдачу дипломов о профессиональной переподготовке подтверждено лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования г. Москвы № 035886 от 05.02.2015 г.Выдача диплома о профессиональной переподготовке по данной специальности не требует государственной аккредитации.

Институт профессионального образования «РЕСПЕКТ» является эксклюзивным представителем
«Института профессионального кадровика» (Москва) по Республике Башкортостан.

(347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-938-86-33

Зарегистрироваться