8 (347)216-42-15
1401.2019
-
1309.2019
Зарегистрироваться

Начало: любое удобное время

Продолжительность: 8 месяцев

Стоимость: 29 000.00 руб

Документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Форма обучения: дистанционная

Курс профессиональной переподготовки "Менеджер по персоналу"

Цель:Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по основным трудовым функциям согласно профессиональному стандарту.

Категория слушателей:менеджеры по персоналу, совмещающие несколько трудовых функций.

Количество часов: 360

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

Форма контроля

 

Сессия № 1Трудовое законодательство в сфере управления персоналом - базовый уровень.

72

 

1

Нормативные и правовые акты, локальные нормативные акты работодателя, регулирующие вопросы управления персоналом

72

зачет

 

Сессия № 2 Документационное обеспечение работы с персоналом – базовый уровень

40

 

2

Построение системы хранения документов. Создание внутреннего архива

Составление номенклатур дел и формирование дел

20

зачет

3

Организация делопроизводства с учетом защиты интересов работодателя. Придание документам юридической силы. Создание системы регистрации.

10

зачет

4

Составление и оформление документов. Придание документам юридической силы

10

зачет

 

Сессия № 3 Обеспечение кадровыми ресурсами – базовый уровень

50

 

5

Алгоритм поиска иподбора персонала

Корпоративные компетенции

20

зачет

6

Анализ внешнего рынка во внутренних и внешних источниках

20

зачет

7

Оценка документов кандидата

Типичные ошибки при оценке кандидата

10

зачет

 

Сессия № 4 Формирование системы оценки и аттестации персонала – базовый уровень

48

 

8

Методы оценки персонала

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ (DEVELOPMENT CENTER)

ДИАГНОСТИКА 360 ГРАДУСОВ

Психометрическое тестирование

Проведение Центра оценки

12

зачет

9

Методы оценки персонала

10

зачет

10

Центр развития (DEVELOPMENT CENTER)

Диагностика 360 градусов

Психометрическое тестирование

16

зачет

11

Проведение Центра оценки

10

зачет

 

Сессия № 5 Формирование системы развития персонала – базовый уровень

22

 

12

Формирование системы развития персонала

Экспертная оценка кандидата, сотрудника

Кейсовый ряд

10

зачет

13

Профессиональное и психологическое тестирование кандидата, сотрудника

12

зачет

 

Сессия № 6 Формирование системы оплаты и организации труда персонала – базовый уровень

48

 

14

Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме

20

зачет

15

Определение основных принципов компенсационной политики компании.

Классификация рабочих мест

20

зачет

 

Сессия № 7 Формирование социальной политики в отношении персонала – базовый уровень

40

 

16

Разработка социальной политики в отношении персонала

Критерии классификации и виды социальных льгот и выплат

20

зачет

17

Политика доходов

20

зачет

 

Сессия № 8 Менеджмент процессов управления – базовый уровень

48

 

18

Стратегия управления персоналом

Проектная организационная структура

"1С: Зарплата и Управление Персоналом

10

зачет

19

Повторение тем всех сессий

10

-

20

Подготовка ответов по предварительным вопросам к Итоговой аттестации

4

-

21

Консультации с преподавателями

20

-

22

Итоговый контроль

4

экзамен

 

Итого

360

 

Условия приёма: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

Итоговая аттестация проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающегося.

Лицам, не завершившим обучение или не прошедшим итоговую аттестацию, а также получившим на итоговой аттестации неудовлетворительную оценку знаний, выдается справка установленного образца за пройденный период.

Документ по итогам:ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере.

Право на выдачу дипломов о профессиональной переподготовке подтверждено лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования г. Москвы № 035886 от 05.02.2015 г. Выдача диплома о профессиональной переподготовке по данной специальности не требует государственной аккредитации.

Институт профессионального образования «РЕСПЕКТ» является эксклюзивным представителем

«Института профессионального кадровика» (Москва) по Республике Башкортостан.

(347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-938-86-33

Зарегистрироваться
версия для печати
konsultant_krasnodar_greylogo_konsultant_krasnodarinstitute_greylogo001002003