8 (347)216-42-15
2910.2021
Зарегистрироваться
{"menu":{"data":{"width":"290"},"name":"menu","type":"form2.button-dropdown.twig","class":"btn-action","label":"Оплатить программу","placeholder":[{"data":{"type":"invoice","plugin":"action"},"html":"<i class=\"fas fa-fw fa-file-invoice\"></i> &nbsp; Оплатить по счету"},{"data":{"type":"card","plugin":"action"},"html":"<i class=\"far fa-fw fa-credit-card\"></i> &nbsp; Оплатить по карте"}]}}

Начало: 10-00

Стоимость: 4800 рублей

Продолжительность: 8 ак. часов

Форма обучения: онлайн

Главные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2021 г. Изменения с 2022 г.

Андреева
Валентина Ивановна
эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству. Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков. Профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ
Программа:

1. Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов:

  • 1.1. Закон об электронном документообороте, основные положения.
  • 1.2. Проблемы при работе с формой СЗВ-ТД и пути их решения.
  • 1.3. Ошибки при работе с формой СТД-Р.

2. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах:

  • 2.1. Компенсации и возмещение расходов дистанционным работникам.
  • 2.2. Районный коэффициент при дистанционной работе.
  • 2.3. Инструктажи по охране труда дистанционных работников.
  • 2.4. Отпуск постоянного дистанционного работника.
  • 2.5. Контроль за работой дистанционного работника.
  • 2.6. Дистанционная работа по совместительству.

3. Начало действия реформы в сфере надзора и контроля:

  • 3.1. Особенности контрольно-надзорной деятельности по новому закону о контроле.
  • 3.2. Новые правила государственного контроля в сфере трудовых отношений.
  • 3.3. Новые правила государственного контроля в сфере работы с персональными данными.
  • 3.4. Оспаривание решений трудовой инспекции на портале государственных услуг.

4. Наиболее важные изменения в ТК РФ с учетом практики применения:

  • 4.1. Сроки обращения в суд за компенсацией морального вреда.
  • 4.2. Приведение в соответствие с ТК РФ Закона о занятости населения.
  • 4.3. Минтруд об особых случаях выплат при сокращении работников
  • 4.4. Ограничения на замещение должностей с допуском к государственной тайне
  • 4.5. Новые гарантии при обучении в аспирантуре.

5. Новые проблемные вопросы в связи с новым порядком проведения медосмотров.

6. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.

7. Изменения по отдельным категориям работников: инвалиды, женщины, водители автомобилей, иностранные работники и др.

8. Новые нормы по охране труда в 2021-2022 гг.

  • 8.1. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда
  • 8.2. Новый раздел по охране труда в ТК РФ.
  • 8.3. Новая форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, новые правила формирования и ведения реестра
  • 8.4. Новое основание для отстранения от работы.

9. Полезные примеры из судебной практики.

10. Ответы на вопросы участников семинара

раздаточный материал
Звоните:8(347)216-42-15, 248-43-28 Пишите: respect@institutrb.ru
Зарегистрироваться
версия для печати