1
"Трудовое Право 2024: новации и тренды в работе с персоналом. Изучаем новые правила и практические рекомендации, чтобы избежать ошибок" (видеодоступ)
- Важные изменения и тренды Трудового Законодательства 2024г.
- Охрана труда 2024: изменения с 01.09.2023 г.
- Воинский учет 2024 г.
- Иностранные работники 2024 г. – важные изменения
- Работа со службой занятости и «Особенными кадрами» в 2024 г.
- Увольнение работников с учётом современной судебной практики: грамотно, законно и без ошибок
2
"Воинский учет" (видеодоступ)
- С 1 октября 2023 года увеличен размер штрафных санкций за неведение воинского учета до 400 тыс. руб., за не сдачу «воинской» отчетности – до 50 тыс. руб. штраф. Срок давности привлечения к ответственности.
- Как начать вести воинский учет: перечень документов, которые необходимо подать и согласовать с военным комиссариатом (карточка по форме №18, проект Приказа на должностных лиц, План воинского учета на календарный год), примеры заполнения документов.
- Постановка на воинский учет при наличии обособленных подразделений. Должен ли индивидуальный предприниматель вести воинский учет? Ведение воинского учета по иностранным работникам, по договорам ГПХ и совместителям.
- Виды воинского учета, бронирование граждан. Удостоверение о бронировании.
- Требования к специалистам, ведущим воинский учет. Повышение квалификации. Возложение ведения воинского учета на бухгалтера, кадровика, аутсорсира.
- На 5 лет увеличен возраст лиц, в отношении которых ведется воинский учет. Увеличение призывного возраста.
- Виды документов воинского учета при приеме на работу. Разберемся что проверить. Можно ли заключить договор с работником, который не предъявил документы воинского учета (комментарии Минтруда), уведомление военкомата. Ведение воинского учета на женщин с военно-учетной специальностью.
- Форму Т-2 военкоматы больше не будут принимать для сверки сведений. Ведите форму корточки №10. Как заполнить разделы карточки при приеме на работу солдата, офицера, призывника.
- Уведомление военкомата о приеме и увольнении работников. Куда уведомлять в военкомат: по месту постановки на учет организации или работника?
- Выдача документов о постановке работников на воинский учет: какие документы и в каких случаях работник должен принести в военкомат и какие вернуть работодателю.
- Выдача повесток работнику (бумажная и электронная формы). Последствия уклонения работника от получения повестки.
- Обязанность работодателя уведомлять военкомат об изменении сведений по работникам: должность, семейное положения, подразделение, образование, состояние здоровья.
- Два типа проведения сверки документов: внутри организации и с военкоматом. Как правильно оформить документы. Ведение журнала проверок.
- Порядок заполнения карточки при снятии работника с воинского учета: увольнение, по состоянию здоровья, по возрасту.
- Проверки военного комиссариата: что будут проверять, критерии проверки, оценки при проведении проверки, периодичность проведения проверок.
3
"Работа с персональными данными работников" (видеодоступ)
- что такое персональные данные работников и какие требования обязательно должен учитывать работодатель при работе с персональными данными работников.
- обработка персональных данных
- изменения в сфере обработки персональных данных работников
- передача персональных данных
4
"Трудовой кодекс в 2024 году: читаем между строк и анализируем изменения" (видеодоступ)
- Применение изменений законодательстве.
- Изменения в законодательстве о воинском учете.
- Изменения в законодательстве о персональных данных.
- Изменения в трудовом законодательстве.
- Изменения в законодательстве о социальном обеспечении.
- Изменения в законодательстве о проверках.
- Применение изменений в кадровом делопроизводстве.
5
Самостоятельная работа
- Изучение учебных материалов
- Самостоятельная подготовка к тестам
- Тестирование
