Изменения в трудовом законодательстве

Лекторы

Саликова
Наталья Михайловна
доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета

Программа

  1. Все ли работодатели обязаны вести воинский учёт? Ответственность за нарушение требований о ведении воинского учёта: изменения в законодательстве с 1 октября.
  2.  Срочный трудовой договор: новеллы законодательства. Ответственность за нарушение сроков заключения и оформления трудового договора.
  3. Совмещение профессий (должностей): правила оформления, судебная практика. Включение дополнительной работы в должностную инструкцию: законно ли это?
  4. Записи в трудовую книжку о работе по совместительству: рекомендации Минтруда РФ
  5. Дистанционная работа: варианты, место работы дистанционного работника. Дополнительные основания увольнения. Воинский учёт дистанционных работников. Может ли работодатель отменить в одностороннем порядке условие о дистанционной работе.
  6. Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения: отстранение, оформление.
  7. Индексация заработной платы: новые позиции судов.
  8. Как начислять и платить премии (правовые позиции Конституционного Суда РФ). Сверхурочная работа: чем компенсировать?
  9. Отпуска: новые разъяснения Роструда (график отпусков, право на отпуск в удобное время года). Непредоставленные отпуска за прошлые годы.
  10. Новые правила предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
  11. Проверки работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства в 2023 г. Мораторий на плановые проверки. Профилактический визит: что нового.
  12. Судебная практика (увольнение по «дисциплинарным» основаниям, сокращению численности (штата), путём использования листка нетрудоспособности и др. ).
Зарегистрироваться
раздаточный материал
воните:8(347)216-42-15, 248-43-28 (Уфа)

+7(909)35-111-25 (Краснодар)

Пишите: respect@institutrb.ru
версия для печати