Сотрудники получают молоко (не за вредность). Какую стоимость молока (с НДС или без) нужно учитывать для расчета НДФЛ?
Вопрос: Сотрудники получают молоко (не за вредность). Какую стоимость молока (с НДС или без) нужно учитывать для расчета НДФЛ?
Ответ: Доходы в виде стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выдаваемых на основании положений ст. 222 Трудового кодекса работникам на работах с вредными условиями труда, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ.
Выдача молока или других пищевых продуктов работникам организации, чьи условия работы признаны допустимыми, ТК РФ не предусмотрена.
Следовательно, на доходы в виде стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выданных работникам организации, условия работы которых не были признаны вредными, положения п. 1 ст. 217 НК РФ не распространяются и стоимость таких доходов подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Налоговая база по доходам в натуральной форме определяется исходя из стоимости переданного имущества (имущественных прав), выполненных работ, оказанных услуг. Такая стоимость должна соответствовать их рыночной цене, то есть цене на аналогичное имущество (имущественные права), работы, услуги по договору между лицами, не являющимися взаимозависимыми, включая НДС и акцизы. Это следует из ст. ст. 105.3, 211 НК РФ.
Департамент налоговой политики рассмотрел письмо ПАО от 30.04.2020 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами стоимости молока, выдаваемого работникам организации, условия работы которых не признаны вредными в соответствии со специальной оценкой труда, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно статье 222 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой статьи 222 Трудового кодекса, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Согласно пункту 2 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (далее - Приказ N 45н), бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, и уровни которых превышают установленные нормативы.
{Вопрос: О страховых взносах и НДФЛ со стоимости молока, выдаваемого работникам. (Письмо Минфина России от 19.08.2020 N 03-04-06/72760) {КонсультантПлюс}}
Вебинар по теме: "Подотчет, командировки, представительские – правила расчетов с работниками в 2024 году. Вопросы налогообложения".