Упрощаем сложное
respect@institutrb.ru

Курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство"

Курс предназначен для 6 квалификационного уровня ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "Специалист по управлению персоналом"
В рамках абонемента участие бесплатно 
Оптима для 3 участников
Премиум для 8 участников
Стоимость обучения
13 500 руб.
Продолжительность
30 ак. часов
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Программа
Развернуть всю программу
  • Важные изменения и тренды Трудового Законодательства 2024/25г.
    Иностранные работники 2025– Важные изменения
    Важные и актуальные вопросы работы с персоналом перед Новым годом

  • Требования законодательства при передаче данных своих сотрудников или других физических лиц третьим лицам (в рамках: зарплатного проекта, аутсорсинга и т.д.)
    Требования, предъявляемые к организациям при распространении персональных данных (размещение на странице официального сайта, на иных страницах в сети Интернет, на общедоступном информационном стенде).
    Случаи, когда необходимо получать согласие в письменной форме, а также требования к такому согласию.
    Случаи, когда обработка персональных данных допускается без согласия на обработку персональных данных. Рассмотрение указанных вопросов позволит Вам оптимизировать деятельность и избавиться от излишних форм, в том числе, от их заполнения и дальнейшего хранения.
    Меры, которые должны предпринимать организации, чтобы не нарушать законодательства в сфере персональных данных.
    Рассмотрение составов административной ответственности за нарушение требований законодательства в сфере персональных данных на конкретных примерах.
    Первоочередные задачи операторов персональных данных. Практические рекомендации по недопущению нарушений.

  • С 1 октября 2023 года увеличен размер штрафных санкций
    NEW! Подписан Федеральный закон о двухэтапном внедрении электронного реестра «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете»
    NEW! Новый законопроект об электронном взаимодействии военного комиссариата и работодателей
    Как начать вести воинский учет
    Постановка на воинский учет при наличии обособленных подразделений
    Виды воинского учета, бронирование граждан
    Требования к специалистам, ведущим воинский учет
    Увеличение призывного возраста
    Виды документов воинского учета при приеме на работу
    Форма карточки №10
    Уведомление военкомата о приеме и увольнении работников
    Выдача документов о постановке работников на воинский учет
    Выдача повесток работнику
    Обязанность работодателя уведомлять военкомат об изменении сведений по работникам
    Два типа проведения сверки документов
    Порядок заполнения карточки при снятии работника с воинского учета
    Проверки военного комиссариата