- Новое для бухгалтера!СеминарыПорядок применения УСНО в 2026 г.16 октября 2026
- Новое для кадровика!СеминарыТрудовое Законодательство 2026/2027: изменения и тренды в работе с персоналом. Изучаем правила и практические рекомендации, чтобы избежать ошибок29 октября 2026
- 🚀 Вырваться из рутины рабочих дней и совместить приятное с полезным вы можете в рамках Образовательного туризма вместе с Институтом «Респект»!СеминарыОбучайся путешествуя! Новые территории и новые знания с Респектом!30 октября 2026
Новости
- 18 марта 2026Нужно ли платить взносы на травматизм с компенсации проезда в отпуск по колдоговоруОфициальная позиция СФР о начислении взносов на травматизм.
- 16 марта 2026Как в новой декларации по УСН отразить взносы ИП в 1% с дохода выше 300 000 рублей — рекомендации ФНСФедеральная налоговая служба опубликовала пояснения по заполнению обновленной декларации.
- 13 марта 2026ФНС объяснила, когда не возникает матвыгода от займа и не платят НДФЛНалоговая служба опубликовала официальные разъяснения по вопросам обложения НДФЛ льготных кредитов.
- 11 марта 2026Как отменить штраф за ошибку в данных сотрудника при сдаче ЕФС-1 — пример из судебной практикиСуды напомнили, что работодатель вправе самостоятельно исправить ошибки в персонифицированном учете за пределами срока сдачи отчетности.
- 06 марта 2026Работодатель, помни про код 45! СФР может потребовать расходы на больничныйДолжен ли работодатель знать об инвалидности сотрудника и сообщать о не в СФР? Суд вынес громкое решение.
- 04 марта 2026История одного трудового спора: когда срок договора — финальная точкаСуд объяснил, может ли работодатель не уведомлять заранее о прекращении срочного трудового договора.
- 02 марта 2026Вправе ли сотрудник перенести отпуск из-за болезни ребенка, и как в этом случае рассчитывается пособие — пример из судебной практикиСуд напомнил Соцфонду о трудовых правах работника, который перенес отпуск из-за болезни ребенка.
- 27 февраля 2026Какие доказательства помогли снять обвинения в необоснованной налоговое выгоде — примерФНС не смогла аргументировать свои обвинения компании в необоснованной налоговой выгоде.