Вопрос: Что понимается под должностными обязанностями работника?
Ответ: При составлении должностных инструкций в них указываются в том числе и должностные обязанности работника. В трудовом законодательстве отсутствует определение этого понятия. Как правило, под ним понимаются конкретные действия работника при выполнении трудовой функции, а также меры по достижению поставленных перед ним целей.
Где прописываются должностные обязанности (трудовая функция) работника: в трудовом договоре или должностной инструкции
Должностные обязанности (трудовая функция) указываются в трудовом договоре. Их можно закрепить также в должностной инструкции. Она может быть приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. Трудовой кодекс РФ не регулирует вопросы ведения должностной инструкции, поэтому работодатель самостоятельно определяет порядок ее оформления (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Письма Минтруда России от 25.04.2022 N 14-2/ООГ-2707, Роструда от 31.10.2007 N 4412-6, от 27.05.2022 N ПГ/13204-6-1).
Что такое функциональные обязанности работника. Отличие от должностных обязанностей
На практике используется понятие "функциональные обязанности", определение которого в трудовом законодательстве отсутствует. Часто термины "должностные обязанности" и "функциональные обязанности" рассматриваются как синонимы. Функциональные обязанности, на наш взгляд, могут отличаться от должностных тем, что они в большей степени характеризуют цели и результаты работы.
Что понимается под трудовыми обязанностями работника
На практике и в нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, широко используется термин "трудовые обязанности работника" (см., например, ч. 2 ст. 21, ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
Вместе с тем понятие "трудовые обязанности работника" в трудовом законодательстве не раскрыто. По нашему мнению, под ними следует понимать совокупность необходимых действий работника, которые он должен предпринимать для исполнения условий трудового договора и соблюдения трудового законодательства.
Готовое решение: Какие есть правила ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
Вебинар по теме: "Отпускные, пособия: новые правила, сложные вопросы в исчислении и выплатах в 2024 году".