Упрощаем сложное
respect@institutrb.ru

Если работники принимают участие в семинаре, по итогам которого не выдают документ о квалификации, то могут ли соответствующие расходы быть учтены в целях налога на прибыль?

Вот что следует учитывать при учете затрат на образовательные мероприятия для работников.
Если работники принимают участие в семинаре, по итогам которого не выдают документ о квалификации, то могут ли соответствующие расходы быть учтены в целях налога на прибыль?

Вопрос: Если работники принимают участие в семинаре, по итогам которого не выдают документ о квалификации, то могут ли соответствующие расходы быть учтены в целях налога на прибыль?

Ответ: Для возможности учета затрат в расходах для целей налога на прибыль тематика и направленность семинара должны иметь связь с профессиональной деятельностью работника в организации (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Затраты на семинары, конференции, тренинги, по итогам которых не выдают документ о квалификации, для налога на прибыль учитывают как консультационные или информационные услуги.

Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет

Направление работника на повышение квалификации, для получения высшего или среднего профессионального образования и на другие виды обучения с отрывом или без отрыва от производства, онлайн или оффлайн оформляют одинаково. Нужен приказ и договор с образовательной организацией. При желании можно оформить допсоглашение к трудовому договору, ученический договор или соглашение об обучении.

Приказ о направлении на обучение без отрыва от производства

ООО "Альфа"

Приказ

о направлении на обучение

22.01.2024

N 9

  1. Для повышения квалификации направить главного бухгалтера Никанорову Е.А. 29.02024 на обучающий семинар "Новое в налогообложении, учете и отчетности с 2024 года" без отрыва от производства.
  2. Оплатить стоимость обучения на семинаре по договору-счету НОУ "Профсеминар" от 201.2024 N 115/2024.

 

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.
 

С приказом ознакомлена Никанорова Никанорова Е.А.
 

22.01.2024

 

Приказ о направлении на обучение с отрывом от производства

ООО "Альфа"

Приказ

о направлении на обучение

19.01.2024

N 8

  1. Для повышения квалификации направить бухгалтера Клементьеву Л.В. с 24.02024 по 26.01.2024 на обучающий семинар "Учет зарплаты и кадров" с отрывом от производства.
  2. Время обучения оплатить Клементьевой Л.В. в размере среднего заработка.
  3. Оплатить стоимость обучения по счету НОУ "Профессиональный бухгалтер" от 19.01.2024 N 115/2024.

 

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.
 

С приказом ознакомлены:

главный бухгалтер Никанорова Никанорова Е.А.
 

19.01.2024

 

начальник отдела кадров Фролов Фролов Н.С.
 

19.01.2024

 

бухгалтер Клементьева Клементьева Л.В.
 

19.01.2024

Условие дополнительного соглашения об обучении

  1. Работодатель направляет Работника на обучение в НОУ "Профессиональный бухгалтер" по программе профессиональной подготовки "Бухгалтерский учет и налогообложение" в период с 27.02.2024 по 24.05.2024.

Работник проходит обучение по очно-заочной форме без отрыва от работы.

  1. Полную стоимость обучения 50 000 (пятьдесят тысяч) руб. оплачивает Работодатель.
  2. Работник обязуется пройти обучение в соответствии с учебной программой и проработать у Работодателя не менее 1 (одного) года после окончания обучения. В случае увольнения без уважительных причин до истечения этого срока Работник обязан возместить стоимость обучения пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Работнику, получающему высшее или среднее профессиональное образование по заочной форме, оплачивают учебный отпуск и проезд к месту учебы, по очно-заочной форме - только отпуск, по очной - предоставляют отпуск за свой счет.

Работнику, направленному на повышение квалификации, профессиональную подготовку или переподготовку с отрывом от работы, выплачивают средний заработок и, если он учится в другой местности, командировочные расходы. В табеле дни учебы отмечают кодом "ПК" или "07", а при обучении в другой местности - кодом "ПМ" или "08" (ст. 187 ТК РФ).

Обучение в выходной день оформляют и оплачивают как работу в выходной (Письма ГИТ в г. Москве от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964, Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1).

Оплату повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки, получения высшего и среднего профобразования в интересах организации включают в расходы по налогу на прибыль и при УСН. Затраты на семинары, конференции, тренинги, по итогам которых не выдают документ о квалификации, для налога на прибыль учитывают как консультационные или информационные услуги. НДФЛ и взносами эти суммы не облагают, в бухучете показывают проводкой Д 20 (26, 44, 91) - К 60 (ст. ст. 264, 422 НК РФ, Письма Минфина от 13.02.2018 N 03-11-06/2/8502, от 18.01.2018 N 03-04-05/2319).

Работник, уволившийся до истечения срока, предусмотренного трудовым договором или соглашением об обучении, возмещает компании затраты на его обучение пропорционально неотработанному времени. Но требовать возмещения расходов на оплату учебного отпуска с работника нельзя. Порядок возмещения можно предусмотреть соглашением (ст. 249 ТК РФ).

Соглашение о возмещении затрат на обучение

Соглашение

о возмещении работником затрат на обучение

 

26.08.2024

 

Общество с ограниченной ответственностью "Альфа", именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Никанорова Елена Алексеевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, руководствуясь ст. 249 ТК РФ и п. 3 Дополнительного соглашения об обучении от 19.01.2024, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

  1. В связи с расторжением трудового договора от 18.02.2015 N 10 с 30.08.2024 по инициативе Работника без уважительных причин Работник обязуется возместить Работодателю часть стоимости обучения в НОУ "Профессиональный бухгалтер" по программе профессиональной подготовки "Бухгалтерский учет и налогообложение" пропорционально не отработанному после окончания обучения времени - 267 дней с 308.2024 по 24.05.2025.
  2. Подлежащая возмещению сумма - 36 575 (тридцать шесть тысяч пятьсот семьдесят пять) руб. (50 000 руб. / 365 дн. x 267 дн.).
  3. Порядок возмещения:
    • 20 000 (двадцать тысяч) руб. - Работодатель удерживает из выплат, полагающихся Работнику при увольнении;
    • 16 575 (шестнадцать тысяч пятьсот семьдесят пять) руб. - Работник перечисляет на расчетный счет или вносит в кассу Работодателя до 01.10.2024.
  4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

Работодатель:

Работник:

ООО "Альфа"

Никанорова Елена Алексеевна

ИНН 7722345678

ОГРН 1127785195230

паспорт 45 19 727511, выдан 08.07.1999 ОВД "Восточное Дегунино" г. Москвы

Адрес: 111024, г. Москва, шоссе Энтузиастов, д. 9

Адрес: 117437, г. Москва, ул. Островитянова, д. 11, к. 1, кв. 11

Генеральный директор

 

Иванов

Иванов И.И.

Никанорова

Никанорова Е.А.

       

Полученное от уволившегося работника возмещение включают в налоговые доходы. Проводки: Д 73.03 - К 91.01; Д 70 (50, 51) - К 73.03 (Письмо Минфина от 05.09.2016 N 03-03-06/1/51687).

{Типовая ситуация: Обучение сотрудников: оформление, оплата, гарантии, учет (Издательство "Главная книга", 2024) {КонсультантПлюс}}

Вебинар по теме: "Изменения в трудовом законодательстве".