Вопрос: Есть ли особенности в порядке перехода на электронные трудовые книжки для работающих пенсионеров?
Ответ: Нет.
Работающий пенсионер вправе перейти на электронную трудовую книжку в обычном порядке. Особенностей законодательством не предусмотрено.
Как работнику перейти на электронную трудовую книжку
Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, вправе впоследствии перейти на электронную трудовую книжку. Для этого он должен подать вам письменное заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (ч. 5 ст. 2 Закона N 439-ФЗ).
|
|
Где нужно хранить заявления работников о переходе на электронные трудовые книжки Где нужно хранить заявления работников о переходе на электронные трудовые книжки, законом не определено. Рекомендуем место хранения таких заявлений закрепить в локальном нормативном акте, например предусмотреть, что оно хранится в составе личного дела работника (если личное дело вы ведете). Можете дополнительно определить в локальном нормативном акте порядок и сроки хранения заявлений. Ознакомьте с таким локальным нормативным актом под подпись тех, кого он касается. Это следует ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ. |
В любое время могут выбрать электронную трудовую книжку лица, указанные в ч. 6 ст. 2 Закона N 439-ФЗ.
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}
Вебинар по теме: "Трудовое законодательство в 2024 году. Анализируем изменения и прогнозируем ожидания на 2025 год".