Как в табеле обозначить, что сотруднику устанавливается сокращенное рабочее время?

Вопрос: Как в табеле обозначить, что сотруднику устанавливается сокращенное рабочее время?

Ответ: В табеле учета рабочего времени работу сотрудника при сокращенном рабочем времени нужно обозначать кодом "ЛЧ" или "21".

Сокращенное рабочее время: для кого предусмотрено и как оплачивать

В отличие от неполного рабочего времени, которое может быть установлено любому работнику, сокращенное рабочее время является нормой рабочего времени и обязательно для отдельных категорий работников, перечисленных в ТК РФ. При этом зарплата им выплачивается в том же размере, что и при полном рабочем времени. Исключение - несовершеннолетние (п. 13 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).

Работники с сокращенной рабочей неделей:

• несовершеннолетние 14 - 15 лет - не более 24 часов; 16 - 17 лет - не более 35 часов
• инвалиды 1 или 2 группы - не более 35 часов
• с вредными условиями труда третьей или четвертой степени - не более 36 часов
• женщины, работающие на Крайнем Севере и в приравненных местностях, - не более 36 часов
• женщины, работающие в сельской местности, - не более 36 часов
• педагоги - не более 36 часов в зависимости от должности и специальности. Например, норма рабочего времени для педагога допобразования - 18 часов в неделю (п. 2 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601)
• медработники - не более 39 часов в зависимости от должности и специальности (п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 N 101)

Сокращенный рабочий день обязателен для несовершеннолетних, работников с вредными условиями труда и в соответствии с медзаключением для инвалидов (ст. 94 ТК РФ).

В табеле работу при сокращенном рабочем времени обозначайте кодом "ЛЧ" или "21".

Сокращенный рабочий день в пятницу можно установить любому работнику, уменьшив ежедневный обеденный перерыв. Например, при режиме с 9 до 18 установить обед 45 мин. Тогда в пятницу рабочий день будет заканчиваться в 16:45 (ст. 100 ТК РФ).

{Типовая ситуация: Сокращенное рабочее время: для кого предусмотрено и как оплачивать (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}}