Вопрос: Могут ли работники в предпраздничный день не уйти раньше, а прийти позже?
Ответ: Да. Работодатель может уменьшить продолжительность рабочего дня (смены) и другим способом - распорядиться, чтобы работники вышли на работу на час позже, а закончили работать как обычно. Это следует из ч. 1 ст. 95 ТК РФ. Рекомендуем издать приказ о сокращении предпраздничного рабочего дня (смены) в вашей организации.
Но есть исключения, когда рабочий день (смена) накануне праздника на один час не сокращается, а именно если у вас непрерывно действующая организация или работники заняты на отдельных видах работ.
Полезный вебинар "Проверки ГИТ в 2023 году: виды, порядок проведения, последствия".