Можно ли директору департамента установить испытательный срок в шесть месяцев?
16 декабря 2022
Вопрос: Директору департамента возможно установление испытательного срока в шесть месяцев?
Ответ: Нет.
Продолжительность испытания согласуйте такую, чтобы она не превышала установленный законом максимум. Так, для руководителя организации (и его заместителей), главного бухгалтера (и его заместителей), руководителя обособленного структурного подразделения она не должна превышать шесть месяцев. А для остальных работников - три. Расширять список руководителей, кому можно прописать срок испытания до шести месяцев, вы не вправе.
Полезный курс повышения квалификации "Трудовое право и кадровое делопроизводство".
Полезные документы:
|
Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке |
Источник: КонсультантПлюс