Представьте ситуацию: бухгалтерия тщательно готовит документы для возмещения расходов через СФР, закладывает в план финансового обеспечения предупредительных мер важное направление — обучение сотрудников оказанию первой помощи. Всё выглядит логично: забота о безопасности персонала, профилактика последствий ЧП. Но ответ фонда разочаровывает — отказ.
В чём суть конфликта
Организация включила в план отдельное мероприятие — обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим. Однако СФР не согласился возместить затраты. Аргументы фонда звучали строго:
- обучение первой помощи допустимо только в рамках программы по охране труда, а не как самостоятельный курс;
- заявленная мера не соответствует тому, что прописано в плане финансового обеспечения;
- в документах обнаружены недостоверные сведения.
Для бухгалтерии это означало не только потерю запланированных средств, но и вопрос: а правы ли мы вообще?
Поворот в суде: аргументы в пользу организации
Дело дошло до суда, и 4‑й ААС в Постановлении от 15.01.2026 по делу № А19‑20840/2025 встал на сторону страхователя. Разберём ключевые тезисы решения.
Обучение первой помощи — не всегда часть охраны труда. Суд подчеркнул: навыки оказания первой помощи могут преподаваться как в составе программы по охране труда, так и отдельно. Это не противоречит нормативным требованиям.
СФР вправе финансировать самостоятельное обучение. Суд подтвердил: фонд может возмещать затраты на отдельное обучение первой помощи, если оно соответствует целям предупредительных мер.
Отказ без обоснования. СФР указал на «недостоверность сведений», но не привёл конкретных доказательств или аргументов, почему данные в документах не соответствуют действительности.
Нет такого основания для отказа. В Правилах финансового обеспечения предупредительных мер не предусмотрено основание для отказа в виде «недостоверности сведений». Следовательно, решение фонда не имело нормативной опоры.
Что это значит для бухгалтеров
Этот кейс — наглядный пример того, как важно:
- внимательно изучать нормативную базу перед подачей документов в СФР;
- фиксировать в планах и отчётах точные формулировки, соответствующие требованиям;
- быть готовыми отстаивать свою позицию, опираясь на судебную практику.
Постановление 4‑го ААС от 15.01.2026 по делу № А19‑20840/2025 становится ориентиром для организаций, которые планируют включать отдельное обучение первой помощи в планы финансового обеспечения. Теперь у бухгалтеров есть веский аргумент: такое возмещение — право, а не исключение.
Вебинар по теме: "ФСБУ в 2026 году: бухгалтерская реформа продолжается".
Вебинар по теме: "ФСБУ в 2026 году: бухгалтерская реформа продолжается".