Вопрос: Можно ли обязать сотрудников участвовать в субботнике, если работы, запланированные на субботник, не входят в их трудовые обязанности?
Ответ: Нет. Работников, в трудовые обязанности которых не входят работы, запланированные на субботник, обязать участвовать в субботнике нельзя.
Вебинар по теме: "Трудовой договор 2022: как правильно заключить, изменить и расторгнуть".
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
Часть 2 ст. 57, ст. 60 ТК РФ |
|
|
|
|
Актуально на 07.10.2022 При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов. |
|