Можно ли принять на работу гражданина Белоруссии без ИНН?

Вопрос: Можно ли принять на работу гражданина Белоруссии без ИНН?

Ответ: Да, можно принять на работу гражданина Беларуси без ИНН.

Регистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (Письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). К документам, которые работодатель может попросить представить дополнительно и которые соискатель может представить по собственной инициативе, относится, в частности, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе с присвоением ИНН.

Перечень дополнительных документов, представляемых по инициативе работника

К документам, которые работодатель может попросить вас представить дополнительно и которые вы можете предоставить по собственной инициативе, относятся, в частности:

• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе с присвоением ИНН (п. 1 ст. 83, п. 2 ст. 84 НК РФ).

Налоговые органы не вправе отказать налоговому агенту в приеме представляемой в налоговый орган налоговой отчетности, в которой в сведениях об отдельных физических лицах - получателях доходов не указан ИНН по причине его отсутствия (Письмо МНС России от 27.02.2001 N БГ-6-12/169@), поэтому свидетельство о присвоении ИНН к обязательным при устройстве на работу документам не относится;

• свидетельства о рождении детей. Эти документы потребуются, если гражданин планирует получать вычеты по НДФЛ, пользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными для работников, имеющих детей (ст. ст. 254 - 263, 264 ТК РФ; пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ);
• сведения о себе, необходимые работодателю и территориальному органу Фонда пенсионного и социального страхования РФ для выплаты страхового обеспечения (ч. 1 ст. 2.2, ч. 13 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Ситуация: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? ("Электронный журнал "Азбука права", 2025) {КонсультантПлюс}