Курс профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом"

Особенности управления персоналом: традиционные и новые функции.
Управление составом персонала: поиск, прием, увольнение, перемещение персонала. Организация подбора персонала.
Обучение и развитие персонала.
Оценка и аттестация персонала
Управление мотивацией персонала. Материальная и нематериальная мотивация.
Управление конфликтами. Организационная (корпоративная культура).

Основы кадрового делопроизводства.
Трудовое законодательство и иные локальные нормативные акты Работодателя.
Трудовые отношения и отношения, непосредственно с ними связанные. Оформление на работу.
Оформление документов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Правила оформления документов по личному составу.
Правила оформления различных отпусков.
Оформление различных пособий и иных гарантий и компенсаций
Привлечение работника к дисциплинарной и материальной ответственности.
Прекращение (расторжение) трудового договора.
Проведение аттестации работников. Правила оформления документов в случае восстановления на работе по решению суда или отмены приказа об увольнении Государственной инспекции труда.
Управление различными конфликтами.
Работа с табелем учета рабочего времени и график сменности.
Ведение воинского учета.
Охрана труда в организации.
Работа со стажем и трудовыми книжками. Оформление пенсий.

Система «1С Предприятие».
Среда функционирования системы.
Учет кадров и управления персоналом.

Тестирование