Министерство труда разъяснило порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком. Согласно позиции ведомства, одновременно находиться в таком отпуске двум лицам запрещено.
При этом допускается разделение отпуска между родственниками: его могут использовать поочерёдно мать, отец или иной член семьи, непосредственно осуществляющий уход за ребёнком.
Работодатель имеет право запросить подтверждающую справку при оформлении отпуска — например, чтобы удостовериться, что второй родитель не находится в аналогичном отпуске.
Позиция Роструда по данному вопросу отличается. Ведомство допускает возможность одновременного нахождения в отпуске по уходу за ребёнком обоих родителей. Однако выплата пособия в такой ситуации предусмотрена только для одного из них.
Вебинар по теме: "Изменения в трудовом законодательстве".