Аренда залов и классов
для учебных занятий, тренингов, конференций и других мероприятий
Аренда залов, аудиторий и классов для учебных занятий, тренингов, конференций и других мероприятий
ЧОУ ДПО «ИПО «Респект» предлагает конференц-залы для проведения презентаций, семинаров, деловых встреч, корпоративных собраний, бизнес-завтраков, индивидуальных консультаций, тренингов по адресу г. Уфа, ул. 50 лет СССР, д. 48/1, Центр бизнеса и права "Респект"
Что входит в стоимость
В стоимость включено использование:
- проектора;
- экрана;
- учебной доски;
- маркеров;
- микрофона;
- кондиционера;
- гардероба и сан. узлов.
Правила аренды
- Минимальное время аренды кабинетов и залов — 1 час. Время аренды должно быть кратно 30 минутам. Любое помещение можно забронировать на весь день (с 08:00 до 21:00).
- Курение и употребление алкоголя в строго запрещено. На улице курить разрешается на расстоянии не менее 15 метров от входных дверей.
- Проверяйте, пожалуйста, оборудование и состояние кабинета (мебели, стен) до и после проведения Вашего мероприятия. Ответственность за нанесенный ущерб несет арендатор. В случае обнаружения вами поломки или какого-либо дефекта - сообщите о нем Управляющему.
Дополнительная информация по тел. 8 347 216-42-15, 8 905 353 96 31,
e-mail: kadrovik@respectrb.ru
Новости
- 13 февраля 2026Повышение НДС до 22% с 2026 года: разъяснения Минфина по этому и другим налоговым изменениямМинфин опубликовал разъяснения по налоговым и другим изменениям, которые затрагивают работу бухгалтера.
- 11 февраля 2026Как рассчитывать оплату выходных сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени — выводы судаСуд объяснил Социальному фонду, как рассчитываются дополнительные выходные по уходу за детьми при суммированному чете рабочего времени.
- 09 февраля 2026Продление срочного трудового договора: разъяснения РострудаРоструд объяснил, как продлить срочный трудовой договор с временным работником, замещающим основного.
- 06 февраля 2026Кассация разъяснила: два приказа при увольнении за прогул — это законноСуд объяснил, почему издание работодателем двух приказов при увольнении за прогул не является нарушением.