- Уникальное предложение от эксперта!СеминарыПути решения проблемных вопросов в налогообложении и бухгалтерском учете в строительстве (инвестор, застройщик, подрядчик) с учетом изменений 2025 - 202614 ноября 2025
- Последние изменения по Зарплате!СеминарыЗарплата: все, что с ней связано. Последние изменения, которые нужно применять уже сегодня20 ноября 2025
- Предложение для юриста!СеминарыДоговорное право. Реформы Гражданского кодекса. Актуальная судебная арбитражная практика17 ноября 2025
- Предложение для кадровика!СеминарыТипичные ошибки по персональным данным14 ноября 2025
Новости
- 25 июня 2025Что подразумевается под понятием "мотивированное мнение налогового органа"?Под мотивированным мнением понимают следующее. ФНС формирует его при условии.
- 23 июня 2025Может ли работник приостановить работу при задержке зарплаты более чем на 15 дней?По этому вопросу Роструд выразил следующую позицию.
- 20 июня 2025Какие могут быть риски, связанные с приемом работника на время ежегодного отпуска другого работника?При трудоустройстве работника на время ежегодного отпуска учитывайте следующее.
- 18 июня 2025Какие риски возможны в случае нарушений при изменении формулировки увольнения?За некорректную формулировку увольнения работодателю грозит ответственность, внести изменения без нарушений нужно так.
- 16 июня 2025Продлевается ли отпуск за счет праздничных дней, выпавших на этот период?Правила продления отпуска следующие.
- 11 июня 2025Должен ли надзорный орган уведомлять юридическое лицо о предстоящей выездной проверке по пожарной безопасности?О каких контрольных мероприятиях МЧС должны уведомлять юрлиц — читайте в материале.
- 09 июня 2025Имеет ли право директор организации подписывать документы находясь на больничном?На время отпуска или больничного директора лучше сделать следующее.
- 04 июня 2025Как в договоре возмездного оказания услуг прописать условие о том, что материалы и оборудование предоставляет исполнитель?Обратите внимание на следующее при оформлении договора возмездного оказания услуг.